為進一步落實飲服集團安全生產管理工作會議精神，確保完成公司2022年度安全生產（消防安全）計劃與目標。3月22日，食釀公司召開了一季度安全工作例會，會議重點關注的工作要點如下：

一、確保安全培訓和責任書的簽訂橫向到邊、縱向到底。各部門員工新上崗及轉崗，首先要完成三級安全培訓和責任書簽訂， 擬于員工簽訂的安全責任書也要有針對崗位的個性化內容，不應同一版本、千篇一律。

二、堅持做到四不放過。對安全檢查中發(fā)現的問題、隱患各部門都要有明確的處置結果，安全后勤部負責督促逐一落實。醋廠發(fā)生的事故，要按四不放過原則舉一反三、吸取教訓。

三、組織制作一批各廠區(qū)安全標識標牌，確保安全警示醒目、齊全、到位。

四、危化品責任部門要按規(guī)范要求實施采購、保管、領用，并做到臺帳齊全。

五、進一步落實公司衛(wèi)生包干責任區(qū)，與5S工作考核相結合，3月30日前各部門組織一次集中整頓，各衛(wèi)生責任區(qū)角角落落都要做到有序、干凈、整潔。

六、做好勞務派遣工的安全生產培訓工作，加強宿舍安全管理。

七、當前疫情防控克服懈怠和麻痹思想，對外要做好業(yè)務單位人員的提前告知，對內保安要加強對外來人員特別是物流快遞人員的測溫、亮碼和核酸檢測證明核驗。

八、幾項重點隱患抓緊整改：清泰街出租房改裝管道煤氣；食品廠天然氣管道改造；醋廠滅菌間瓷磚掉落；配電站變壓器下方積水；職工電瓶車未按公司要求在規(guī)定位置停放；噸桶產品晚上裝車。（食品釀造 歐席權）